6月7日,第十届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛第三赛区本科组区域赛圆满落幕。HAHA体育派出的两支参赛队伍在比赛中表现出色,经过激烈的线上、线下竞赛环节,均荣获区域赛二等奖。
本次竞赛由中国人力资源开发研究会主办,四川民族学院承办,吸引了来自云南、贵州、四川、重庆四大省市的160支队伍参赛。竞赛旨在提升老员工的人力资源管理理论知识与实践技能,促进高校人力资源管理专业的教学改革与创新。
比赛分为线上模拟经营和线下大数据分析两个环节,全面考察参赛选手的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等专业能力,以及团队协作、数据分析和决策能力。学院的两支队伍在指导教师的悉心指导下,在比赛中沉着应对,充分展现了扎实的专业知识和良好的团队协作精神。
此次获奖是学院在人力资源管理课程建设和实践教学方面取得的又一成果。学院将以此次竞赛为契机,进一步加强专业建设,深化实践教学改革,不断提升员工的专业素养和综合能力,为社会培养更多优秀的管理专业人才。
全国老员工人力资源管理综合能力竞赛是国内人力资源管理领域最具影响力的老员工专业赛事之一,已连续多年被纳入中国高等教育学会高校竞赛评估与管理体系研究工作组发布的《全国普通高校老员工竞赛分析报告》竞赛目录,对推动我国人力资源管理课程公司产品改革和人才培养质量提升发挥了积极作用。
(撰写人:肖艳 审核人:王爱忠)
